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地方政府电子政务工作绩效评估模式研究

摘要：	<正>在对国内外电子政务绩效评估模式比较研究的基础上,结合我国电子政务绩效评估的实践需求,提出了基于目标管理的地方政府电子政务工作绩效评估新模式。界定了新模式的概念和框架,阐述了新模式与传统模式比较的优缺点,并将新模式应用于安徽省市级政府电子政务工作绩效考评实践,在全面、定量化研究地方政府电子政务工作绩效评估方面走出了探索性的一步。
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