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| 浅析民营企业难留人才 | |
| 引用本文： | 童勇峰.浅析民营企业难留人才[J].中国科技信息,2005(13):380. |
| 作者姓名： | 童勇峰 |
| 作者单位： | 台州市建行 |
| 摘 要： | 民营企业是中国改革开发的产物,为中国社会和经济的发展作出了巨大贡献,由于其自身及社会各方面原因,人才在民营企业的流动非常普遍,过度的人才流动,给企业生产发展带来许多负面影响。本文提出一系列旨在民营企业如何留住人才,吸引人才,以及创造条件发挥人才潜能的一些参考。 |
| 关 键 词： | 跳槽 私有 制度成因 |
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