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| 实施员工培训的最佳时机 | |
| 引用本文： | 柳俊君.实施员工培训的最佳时机[J].科技广场,2003(5):35-35. |
| 作者姓名： | 柳俊君 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 当生产企业和服务行业出现不良现象和职工有不适当的表现时,往往暗示着培训是刻不容缓的。 1.顾客不满时 当顾客抱怨员工对待他们的工作方式是明显错误的时候,管理部门就应该调查每个抱怨,并围绕这个问题进行分析、制定对策,讨论是不是因为培训不 |
| 关 键 词： | 员工培训 企业人力资源管理 培训时间 影响因素 |
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