论图书馆的人本管理 |
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引用本文: | 徐海燕.论图书馆的人本管理[J].现代情报,2002,22(2):5-6. |
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作者姓名: | 徐海燕 |
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作者单位: | 宁波大学,宁波 315211 |
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摘 要: | 本文分析了图书馆引入人本管理的意义,论述了图书馆实行人本管理的基本内容及图书馆实施人本的管理机制。
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关 键 词: | 图书馆 人本管理 管理机制 人才战略 团队精神 动力机制 压力机制 约束机制 |
文章编号: | 1008-0821(2002)02-0005-02 |
修稿时间: | 2001年12月25 |
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