高校图书馆员工工作满意度的神经网络模型 |
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引用本文: | 张利.高校图书馆员工工作满意度的神经网络模型[J].现代情报,2008,28(12). |
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作者姓名: | 张利 |
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作者单位: | 北京科技大学图书馆,北京,100083 |
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基金项目: | 北京市高校图工委科研基金
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摘 要: | 以8所高校130名图书馆员工的工作满意度调查所得数据为基础,根据BP人工神经网络算法原理,建立了高校图书馆员工工作满意度与领导管理、人际关系、工作本身、工作压力、福利报酬和发展前途6个影响因素之间的关系模型.结果表明,BP人工神经网络用于高校图书馆员工工作满意度的研究是可行的,所建模型能很好地反映实际情况,可以进一步推广应用于其他行业的员工工作满意度研究.
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关 键 词: | 高校图书馆 员工工作满意度 人工神经网络模型 |
Artificial Neural Network Model of the Job Satisfaction of the University Librarians |
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Authors: | Zhang li |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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