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渐进还是突破?双元创新对新企业绩效的影响研究
引用本文:杨艳玲,郑雁玲,田宇.渐进还是突破?双元创新对新企业绩效的影响研究[J].科技管理研究,2022,42(9):76-81.
作者姓名:杨艳玲  郑雁玲  田宇
作者单位:山东师范大学商学院,山东济南 250358,桂林航天工业学院管理学院,广西桂林 541004,中山大学管理学院,广东广州 510275
基金项目:教育部人文社科青年基金项目“下乡创业企业多重网络嵌入对企业绩效的动态影响机制研究”(20YJCZH209);中国博士后科学基金资助项目“双重网络嵌入对海归创业企业绩效的动态影响机制研究”(2019M662435)
摘    要:基于组织学习视角展开理论分析,并选取我国珠三角地区214家新企业进行实证检验,探索学习导向指导下双元创新对新企业绩效的影响机制。研究结果显示,学习导向对新企业绩效、渐进式创新和突破式创新均具有显著正向影响,渐进式创新和突破式创新均对新企业绩效具有显著正向影响,学习导向对双元创新平衡的影响不显著,双元创新平衡对新企业绩效的影响也不显著。

关 键 词:学习导向  渐进式创新  突破式创新  双元创新平衡  新企业绩效
收稿时间:2021/10/22 0:00:00
修稿时间:2021/11/12 0:00:00
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