| 科技人员“双创”政策执行现状及建议--以江西省省属科研院所为例 |
| |
| 引用本文： | 陈春林,林浩,邹慧,尹刚.科技人员“双创”政策执行现状及建议--以江西省省属科研院所为例[J].科技管理研究,2017(20). |
| |
| 作者姓名： | 陈春林 林浩 邹慧 尹刚 |
| |
| 作者单位： | 江西省科学院科技战略研究所,江西省科学院科技战略研究所,江西省科学院科技战略研究所,江西省科学院科技战略研究所 |
| |
| 基金项目： | 江西省软科学重大项目“江西省属科研院所科技人员创新创业政策绩效研究”(20151BBA10063);江西省软科学一般项目“江西省战略性新兴产业发展环境定量剖析和对比研究——基于区域创新中政府战略和举措的视角”(20151BBA10065) |
| |
| 摘 要： | 江西省鼓励科技人员"双创"的有关政策出台后,对省内25个省属独立科研院所共2 500多名科技人员开展政策执行效果跟踪调研,在国内现有政策执行模式以及修正的"模糊-冲突"模型基础上,从政策执行主体入手剖析"双创"政策执行进程,发掘影响"双创"政策执行成效的关键性因素,提出提高"双创"政策执行成效的对策建议。
|
| 关 键 词： | “双创”政策 政策执行影响因素 修正地“模糊-冲突”模型 科技人员 科研院所 |
| 收稿时间： | 2016/12/12 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2017/10/10 0:00:00 |
Policy Implementation Status and Suggestions of "mass entrepreneurship and innovation" Policy for scientific and technical personnel-Take Jiangxi Province as an example |
| |
| Abstract: | The research group carry out the follow-up study of policy implementation results to the 25 provincial independent research institutes, a total of more than 2,500 scientific and technological personnel, after Jiangxi province enacted " Public entrepreneurship and peoples innovation " policies. Based on the existing policy implementation model and the modified "fuzzy-conflict" model, this paper analyzes the process of policy implementation from the policy-implementing body, and finds out the key factors affecting the policy implementation, finally puts forward some suggestions on how to improve the policy implementation effect. |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《科技管理研究》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《科技管理研究》下载免费的PDF全文 |
|
