|
|||||
|
|
| 总经理离任前的公司研发投入变动研究 | |
| 引用本文： | 吕荣杰,张文君,吴超.总经理离任前的公司研发投入变动研究[J].科技管理研究,2018,38(1). |
| 作者姓名： | 吕荣杰 张文君 吴超 |
| 作者单位： | 河北工业大学,河北工业大学,河北工业大学 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金面上项目“面向业务层战略的企业战略人力资本构型及生成机理研究”（71172153） |
| 摘 要： | 以2007-2015年我国A股上市公司为样本，研究总经理离任前是否会削减研发投入，并从“想不想”（行为动机）和“能不能”（个人权力）两方面分组检验。结果发现：总经理离任与上年度研发投入负相关；当总经理未持有本公司股份或兼任董事长时，其具有离任前削减研发的动机、权力，两者负相关关系显著成立；当总经理持有公司股份或未兼任董事长时，其离任前削减研发的动机、权力受限，两者负相关关系不成立。本研究发现了总经理持股和两职合一在总经理离任前消极研发行为中的关键作用,为公司获取长期利益提供了新的证据。 |
| 关 键 词： | 总经理离任 研发投入 高管持股 两职合一 短视行为 |
| 收稿时间： | 2017/4/18 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2018/1/10 0:00:00 |
A Research on the Changes of the R&D Investment before the Departure of General Manager |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | general manager departure R&D investment top manager shareholding general manager duality myopia behavior |
| 点击此处可从《科技管理研究》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《科技管理研究》下载免费的PDF全文 | |