| 中国高端装备制造企业组织创新的影响因素 |
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| 引用本文： | 王成刚,石春生,孙红烈.中国高端装备制造企业组织创新的影响因素[J].科技管理研究,2017(15). |
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| 作者姓名： | 王成刚 石春生 孙红烈 |
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| 作者单位： | 哈尔滨工业大学,哈尔滨工业大学 管理学院,哈尔滨工业大学 档案馆 哈尔滨 |
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| 基金项目： | 国家自然科学“组织创新与技术创新匹配效应及其对企业增量绩效的作用机理研究”,(71272176) |
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| 摘 要： | 随着中国高端装备制造业(HEM)的发展,针对HEM企业组织创新课题的研究越来越多,通过总结相关研究,建立针对HEM企业的组织创新测度指标体系,并且利用模糊综合测度数学模型分析HEM企业组织创新的影响因素;通过模型数据计算结果,分析得出中国HEM企业普遍存在的问题,如组织结构亟需优化、组织资源配置需进一步合理规划、专业性人才资源匮乏等。受中国经济良好发展势头影响,中国HEM企业在组织的外部环境方面具有一定优势。
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| 关 键 词： | 高端装备制造企业 组织创新 影响因素 模糊综合测度 |
| 收稿时间： | 2016/10/26 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2017/7/12 0:00:00 |
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