| 竞争模式下内外部承包商技术创新行为激励研究 |
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| 引用本文： | 彭新艳,周国华,黄桂元.竞争模式下内外部承包商技术创新行为激励研究[J].科技管理研究,2017(19). |
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| 作者姓名： | 彭新艳 周国华 黄桂元 |
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| 作者单位： | 西南交通大学,西南交通大学,电子科技大学成都学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“项目知识情境提取与展现方法研究基于主题模型和知识地图的大数据视角”(71472158)；教育部人文社会科学研究规划基金“多方参与的大型复杂项目团队成员合作行为和工作激励研究”(13YJA630144) |
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| 摘 要： | 针对业主利用承包商之间竞争对其收益的影响,设置锦标赛和信用评价竞赛机制来激励承包商行为的问题,建立相应的委托代理模型,分析内、外部承包商能力相同和不相同时两种竞赛机制对承包商行为决策和业主收益的影响。研究表明:能力不相同时,承包商的创新努力投入随亲缘利他偏好和信用评价奖惩程度的增大而增大,在其他参数一定时,仅当信用评价奖惩系数满足一定条件,锦标赛机制才对承包商的技术创新行为具有激励作用;能力相同时,随机干扰、技术溢出水平越小,信用评价奖惩程度、锦标激励约束奖金越大,承包商的创新努力投入越大,相较外部承包商,亲缘内部承包商的创新努力投入更高;存在最优锦标激励约束奖金,其与其他参数大小有关。
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| 关 键 词： | 工程项目 质量竞争 技术创新 锦标赛 信用评价 |
| 收稿时间： | 2016/12/5 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2017/9/10 0:00:00 |
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