| 团队社会资本对团队创新绩效影响的实证研究——团队吸收能力的中介效应 |
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| 引用本文： | 周霞,梁思娴,吕健权.团队社会资本对团队创新绩效影响的实证研究——团队吸收能力的中介效应[J].科技管理研究,2015(18). |
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| 作者姓名： | 周霞 梁思娴 吕健权 |
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| 作者单位： | 华南理工大学工商管理学院,华南理工大学工商管理学院,华南理工大学工商管理学院 |
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| 基金项目： | 广东省软科学重点课题研究计划项目(2012B070300039)“广东省创新型产业集群的发展研究”；项目起止时间：2012-10-24至2013-9-23。 |
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| 摘 要： | 基于一个整合的视角,通过理论分析和实证研究,探讨在团队吸收能力的中介作用下,团队社会资本对团队创新绩效的影响。研究结果发现,团队社会资本显著正向影响团队创新绩效,团队吸收能力在团队社会资本与团队创新绩效间具有部分中介效应。
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| 关 键 词： | 团队社会资本 团队吸收能力 团队创新绩效 |
| 收稿时间： | 2014/7/24 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2014/9/29 0:00:00 |
Empirical Study of the Impact of Team Social Capital on Team Innovation Performance —— Mediating Effect of Team Absorption Capacity |
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| Abstract: | Through theoretical analysis and empirical study, this paper in an integrated perspective explores how team social capital affects team innovation performance, with the mediating effect of team absorption capacity. The study results show that team social capital has a significantly positive impact on team innovation performance whereas team absorption capacity plays a partly intermediary role between team social capital and team innovation performance. |
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| Keywords: | team social capital team absorption capacity team innovation performance |
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