中层管理者在企业发展中的作用 |
| |
引用本文: | 李健刚.中层管理者在企业发展中的作用[J].科技管理研究,2005,25(9):231-231,234. |
| |
作者姓名: | 李健刚 |
| |
作者单位: | 广州市干部招待所,广东广州,510050 |
| |
摘 要: | 随着计算机网络应用技术的普及,中层管理者的职能作用受企业组织结构扁平化的影响,将逐步弱化。在这种变革的影响下,许多企业纷纷简化中层管理架构,削减中层管理人员,视中层管理者为企业提高竞争力中的不利影响因素之一。然而,美国麦卡锡公司的一项调查表明,许多生机勃勃的公司之所以能保持持续发展和改革,取得更高的业绩,最关键的因素不在于高级管理者,而在于拥有一批懂经营、会管理、善沟通、愿拼搏、踏踏实实的中层管理者。
|
关 键 词: | 中层管理者 人力资源 组织结构 |
文章编号: | 1000-7695(2005)09-0231-01 |
收稿时间: | 2005-05-06 |
修稿时间: | 2005-05-06 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|