| 软件企业技术类员工的激励策略及其实施模式研究 |
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| 引用本文： | 张旭梅,张巍.软件企业技术类员工的激励策略及其实施模式研究[J].科技管理研究,2007,27(7):131-133. |
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| 作者姓名： | 张旭梅 张巍 |
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| 作者单位： | 重庆大学经济与工商管理学院,重庆,400030 |
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| 摘 要： | 技术类员工是软件企业核心的人力资源,如何有效地激励该类员工十分重要。在对软件企业发展阶段、技术类员工职业生涯发展阶段,以及技术类员工的激励因素进行分析的基础上,制定出适合于软件企业中的不同技术类员工的阶段性激励策略。并结合该策略构建了一个软件企业技术类员工激励的实施模式,为软件企业更加有效地激励技术类员工提供了一种思路。
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| 关 键 词： | 软件企业 技术类员工 阶段性激励策略 实施模式 |
| 文章编号： | 1000-7695（2007）07-0131-03 |
| 收稿时间： | 2006-04-26 |
| 修稿时间： | 2006-04-262006-09-06 |
Incentive Strategy and Implement Mode of Skilled Worker of the Software Enterprise |
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| ZHANG Xumei,ZHANG Wei.Incentive Strategy and Implement Mode of Skilled Worker of the Software Enterprise[J].Science and Technology Management Research,2007,27(7):131-133. |
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| Authors: | ZHANG Xumei ZHANG Wei |
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| Abstract: | |
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