| 关于我国智库人才创新管理与培养的研究 |
| |
| 引用本文： | 张辉菲,刘佐菁,陈敏,陈杰.关于我国智库人才创新管理与培养的研究[J].科技管理研究,2018(4):140-148. |
| |
| 作者姓名： | 张辉菲 刘佐菁 陈敏 陈杰 |
| |
| 作者单位： | 广东省科技创新监测研究中心; |
| |
| 摘 要： | 通过文献分析法、实证分析法对国内外的智库及智库人才发展现状进行分析研究。目前我国智库人才方面存在以下几个问题:第一,智库人才学科背景、研究方向、工作经历等相对单一;第二,智库人才配置上缺少明确分工设置;第三,缺少智库人才的培养机制及交流平台;第四,智库人才聘用机制不够灵活。结合国内外智库人才配置情况,提出六点建议:(1)优化智库人才结构,建立具体分工机制;(2)打造学科专业多样化的智库人才队伍;(3)搭建人才交流平台;(4)创新智库人才管理机制及聘任机制;(5)完善智库人才评价体系;(6)设立知识库等专门的信息采集部门。以期能够实现我国智库人才的创新管理与培养,促进智库发展及建设,更好地解决我国各方面发展改革中所面临的问题。
|
| 关 键 词： | 智库人才 人才管理 人才培养 智库 创新管理 |
| 收稿时间： | 2017/7/22 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2017/8/15 0:00:00 |
Study on Innovation Management and Cultivation of China's Think Tank Talent |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | Think Tank Talent Talent Management Cultivation of talents Think Tank Innovation management |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《科技管理研究》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《科技管理研究》下载免费的PDF全文 |
|
