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基于模糊综合评判的企业智力资本评价模型
引用本文:王江,金占明.基于模糊综合评判的企业智力资本评价模型[J].科技管理研究,2005,25(11):56-58.
作者姓名:王江  金占明
作者单位:清华大学,经济管理学院,北京,100084
基金项目:国家自然科学基金项目(70372004);中国博士后科学基金(2004036268)
摘    要:企业要有效地管理智力资本,就必须对智力资本的价值进行评估。针对如何分析和评价企业智力资本状况,确立了4个一级因素、22个相应的二级因素的企业智力资本的评价指标体系,并基于模糊综合评判方法构建了企业智力资本评价的数量化评价模型。运用该数量化评价模型,不仅能够对企业智力资本状况进行综合评价,而且还能进一步找出影响智力资本的主要因素,具有诊断的功能。实例表明,该评价模型在实践中具有较好的可操作性。

关 键 词:智力资本  指标体系  模糊综合评判
文章编号:1000-7695(2005)11-0056-03
收稿时间:2005-05-10
修稿时间:2005年5月10日
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