| 论加人WTO与我国人才培养对策 |
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| 引用本文： | 瞿华.论加人WTO与我国人才培养对策[J].科技管理研究,2007,27(5):211-212. |
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| 作者姓名： | 瞿华 |
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| 作者单位： | 中山大学,中国第三产业研究中心,广东广州,510275;华南师范大学,旅游管理系,广东广州,510631 |
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| 摘 要： | 加入WTO后,我国人才培养面临严峻挑战。在思想上必须认识到人才培养工作和“人才强国”战略的极端重要性,树立正确的人才观,高度重视教育,转变教育观念,构建学习型组织,树立终身教育观念,建设学习型社会,牢牢把握我国在人才竞争中的主动权。
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| 关 键 词： | 人才 创新 对策 |
| 文章编号： | 1000-7695（2007）05-0211-02 |
| 收稿时间： | 2006-08-08 |
| 修稿时间： | 2006-08-082006-10-18 |
On countermeasures of talents-training of China after the entry of China into WTO |
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| QU Hua.On countermeasures of talents-training of China after the entry of China into WTO[J].Science and Technology Management Research,2007,27(5):211-212. |
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| Authors: | QU Hua |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | WTO |
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