| 团队错误中学习对成员创造力的跨层次影响:基于无形资本视角 |
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| 引用本文： | 王莉红,顾琴轩,吴一穹.团队错误中学习对成员创造力的跨层次影响:基于无形资本视角[J].科技管理研究,2016(13):117-124. |
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| 作者姓名： | 王莉红 顾琴轩 吴一穹 |
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| 作者单位： | 1. 上海对外经贸大学,上海201620;上海交通大学,上海200052;2. 上海交通大学,上海,200052 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金青年项目，国家自然科学基金重点项目，上海085工程重点学科专业建设项目 |
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| 摘 要： | 组织及团队创新源于个体创造力的涌现,如何有效管理团队以提升成员创造力是组织管理实践的挑战。以无形资本为视角构建跨层次模型,探讨人力资本、社会连带对知识共享及创造力的影响、团队错误中学习的跨层次作用。研究结果发现:人力资本、社会连带对知识共享及创造力均有显著正向影响;知识共享部分中介人力资本、社会连带与创造力之间的关系;错误中学习可强化人力资本、社会连带与创造力之间的正向关系;错误中学习可强化专门人力资本、工具连带与知识共享之间的正向关系;但是,错误中学习对通用人力资本、情感连带与知识共享之间关系的调节作用未得到支持。
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| 关 键 词： | 团队错误中学习 人力资本 社会连带 知识共享 创造力 |
| 收稿时间： | 2015/9/21 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2016/6/12 0:00:00 |
A Cross-Level Study of the Role of Team Learning from Mistakes on Individual Creativity: From perspectives of Intangible Capital |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | team learning from mistakes human capital social ties knowledge sharing creativity |
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