| 以智为本:企业创新管理的新理念 |
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| 引用本文： | 侯剑华.以智为本:企业创新管理的新理念[J].科技管理研究,2005,25(12):5-7. |
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| 作者姓名： | 侯剑华 |
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| 作者单位： | 大连理工大学,21世纪发展研究中心,辽宁,大连,116024 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目（70371027） |
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| 摘 要： | 企业管理相继经历了工业革命前时期的“以体为本”的工厂管理、工业革命后期以体力和智力为本的科学管理，目前将逐步进入以智为本的现代企业创新管理阶段，智力资本已经成为企业竞争力的核心构成要素。以智为本是对以人为本的继承与发展，以人为本是以智为本的前提和基础。文章构建一个以智为本的企业创新管理闭环反馈控制模型，提出企业创新管理应该培育学习型组织，优化企业文化；加强基础培训，积累智力资本；加强情感沟通与交流等，力争达到智力资本的最优化。
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| 关 键 词： | 知识经济 企业管理 以智为本 以人为本 |
| 文章编号： | 1000-7695（2005）12-0005-03 |
| 收稿时间： | 2005-08-20 |
| 修稿时间： | 2005年8月20日 |
Intelligence orientation: new concepts in innovative management of enterprises |
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| HOU Jianhua.Intelligence orientation: new concepts in innovative management of enterprises[J].Science and Technology Management Research,2005,25(12):5-7. |
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| Authors: | HOU Jianhua |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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