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高职院校人力资源创新及协同机制研究——基于全员创新视角
引用本文:彭劲松.高职院校人力资源创新及协同机制研究——基于全员创新视角[J].科技管理研究,2011,31(11).
作者姓名:彭劲松
作者单位:广东科学技术职业学院继续教育学院,广东广州,510640
摘    要:从全面创新理论框架研究出发,分析高职院校全员创新的内涵和特征,并对高职院校全员创新与各要素创新的协同机制展开研究。

关 键 词:高职院校  人力资源  全员创新  协同机制  
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