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江苏高校协同创新中心绩效评价研究——基于改进的G1-CRITIC-TOPSIS综合评价模型
引用本文:卜 伟,孙 骏,王钰云,叶 枫,王宇.江苏高校协同创新中心绩效评价研究——基于改进的G1-CRITIC-TOPSIS综合评价模型[J].科技管理研究,2023(1):62-70.
作者姓名:卜 伟  孙 骏  王钰云  叶 枫  王宇
作者单位:江苏师范大学科学技术研究院,河海大学计算机与信息学院,河海大学水科学研究院,河海大学计算机与信息学院,河海大学计算机与信息学院
基金项目:江苏省社科“江苏高校协同创新机制与效能研究”(KJ20210178);江苏省创新支撑计划软科学研究项目“江苏高校科技人才评估体系构建与研究”(BR2022009);江苏省高等学校自然科学研究面上项目“江苏高校协同创新中心建设程序监测研究”(20KJB630008)
摘    要:基于改进的G1-CRITIC-TOPSIS方法构建江苏高校协同创新中心绩效评价模型和可视化系统,对2015年至2019年江苏高校协同创新中心绩效进行静态和动态分析。结果表明,与其他绩效评价模型相比,所提出的绩效评价模型可对协同创新中心的绩效进行客观有效评价;省级协同创新中心的绩效水平与国家级绩效水平差异较大;不同类型的协同创新中心绩效评价结果差异悬殊,行业产业类和区域发展类绩效评价结果显著高于文化传承类和科学前沿类。基于研究发现,提出优化协同创新中心体系建设、建立分类分层绩效评价机制、动态监测协同创新中心运行情况等建议。

关 键 词:协同创新  改进G1法  CRITIC法  TOPSIS法  绩效评价
收稿时间:2022/8/14 0:00:00
修稿时间:2022/8/17 0:00:00

Research on Performance Evaluation of Jiangsu University Collaborative Innovation Based on Improved G1-Critic Comprehensive Evaluation Model
Abstract:Based on the improved G1-CRITIC-TOPSIS method, the performance evaluation model and visualization system of Jiangsu University Collaborative Innovation Center were constructed for the statically and dynamically analysis of Jiangsu University Collaborative Innovation Center from 2015 to 2019. The results show that, compared with other performance evaluation models, the performance evaluation model proposed in this paper can objectively and effectively evaluate the performance of collaborative innovation centers; the performance level of provincial collaborative innovation centers is quite different from the national performance level; different types of collaborative innovation Center performance evaluation results vary widely. Based on the above research, suggestions are put forward to optimize the construction of the collaborative innovation center system, establish a classified and hierarchical performance evaluation mechanism, and dynamically monitor the operation of the collaborative innovation center.
Keywords:Collaborative innovation  improved G1  CRITIC  TOPSIS  performance evaluation
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