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| 知识产权代理机构人力资源管理新工具——关键职群胜任特征模型构建探析 | |
| 引用本文： | 余刚,李永瑞.知识产权代理机构人力资源管理新工具——关键职群胜任特征模型构建探析[J].中国发明与专利,2011(3):92-97. |
| 作者姓名： | 余刚 李永瑞 |
| 作者单位： | [1]北京康信知识产权代理有限责任公司 [2]北京师范大学管理学院 |
| 摘 要： | 知识产权保护作为创新型国家建设的重要组成部分,近年来备受理论界和实践界的广泛关注。以"知识产权"为题名在CNKI(中国知网)上检索,结果显示自上海社会科学院法学研究所张汇文、卢莹辉在1980年第6期《社会科 |
| 关 键 词： | 胜任特征模型 知识产权 人力资源管理 代理机构 专利代理人 行为事件访谈 合伙人 角色定位 专业人员 工作职责 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |