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| 企业人才资源流失防范与管理创新 | |
| 引用本文： | 邹明波.企业人才资源流失防范与管理创新[J].云南科技管理,2003,16(6):37-39. |
| 作者姓名： | 邹明波 |
| 作者单位： | 盐都县人大财经委,江苏,盐城,224005 |
| 摘 要： | 在全球化竞争中,人才资源流失防范与管理创新是亟待解决的新课题。企业应从重视人才流动“环生效益”、防止“人才溢漏”、挖掘人才“流出资源”、增强人才成本意识、盘活存量人才、降低人才流动风险、强化人才流动法制等方面进行防范与管理创新,全面提升人才资源效益。 |
| 关 键 词： | 企业 人才资源 管理创新 |
| 文章编号： | 1004-1168(2003)06-0037-02 |
| 修稿时间： | 2003年5月14日 |
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