| 基于社会网络分析法的组织知识网络及其优化 |
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| 引用本文： | 钟琦,汪克夷.基于社会网络分析法的组织知识网络及其优化[J].情报杂志,2008,27(9). |
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| 作者姓名： | 钟琦 汪克夷 |
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| 作者单位： | 大连理工大学管理学院,大连,116024 |
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| 摘 要： | 组织内的知识流呈现网状结构,这一结构的形成与知识在组织中转移和扩散的社会属性息息相关.社会网络分析(Social Network Analysis,简称SNA)通过量化描述和度量知识网络以发现组织内知识流动中存在的问题.将SNA引入组织知识网络研究,分别从"自我中心社会网"和"整体社会网"的角度,以某企业研发团队的知识网络为实例,对组织内部知识网络的相关问题进行探讨,包括确认节点的知识交流关系、测度节点间知识交流强度,识别知识团体和关键知识节点等.在此基础上提出组织知识网络优化的原则及方法,并在实践中通过相应措施,实现了对组织知识网络的量化测评和结构优化.
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| 关 键 词： | 组织知识网络 组织知识网络优化 社会网络 社会网络分析法 |
Knowledge Network Study and Optimization within Organizations Based on SNA |
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