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| 组织内不同群体间的知识整合研究 | |
| 引用本文： | 张喜征.组织内不同群体间的知识整合研究[J].情报杂志,2004,23(9):16-18. |
| 作者姓名： | 张喜征 |
| 作者单位： | 湖南大学工商管理学院,长沙,410079 |
| 摘 要： | 创新是组织内不同群体或个体之间的知识观念冲突、碰撞和整合的结果。从分析知识整合的概念和知识分类出发 ,探讨组织内知识冲突与知识整合现象及其对创新活动的影响 ,提出了几种知识整合的方法措施 |
| 关 键 词： | 知识整合 知识类别 创新 |
Research on Knowledge Conformity between Various Groups in an Organization |
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