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| 坚持创新思维 强化“人本”管理 | |
| 引用本文： | 蔚今华.坚持创新思维 强化“人本”管理[J].情报杂志,2001,20(10):99-100. |
| 作者姓名： | 蔚今华 |
| 作者单位： | 陕西省政法管理干部学院,西安,710043 |
| 摘 要： | 21世纪是知识经济时代，各图书馆管理者要在确立新思维，加强“人本”管理，把提高员工素质、满足员工合理需求放在首位，通过建立全员激励新机制，合理使用人才，引进竞争机制，充分调动员工的积极性，发挥员工的创造精神。 |
| 关 键 词： | 创新思维 人本管理 图书馆管理 激励机制 竞争机制 馆员积极性 |
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