基于突变级数法的企业反竞争情报能力评价研究 |
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引用本文: | 史丽萍,杜泽文,刘强.基于突变级数法的企业反竞争情报能力评价研究[J].情报杂志,2012(10):12-16. |
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作者姓名: | 史丽萍 杜泽文 刘强 |
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作者单位: | 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨 150001 |
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基金项目: | 国家自然科学基金项目“个体主动型特征对安全生产管理的影响机制研究:基于认知神经实验”(编号:71271063);国防科技工业技术基础科研计划(编号:GZ2011010);黑龙江省自然科学基金项目“煤电化企业安全生产应急能力管理有效性研究”(编号:G201121) |
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摘 要: | 为提升和优化企业反竞争情报能力,增强企业竞争优势,采用文献分析方法,构建了企业反竞争情报能力评价指标体系,针对现有评价方法主观赋权的不足,构建了基于突变级数法的企业反竞争情报能力评价模型.在此基础上,采用突变级数法就15个典型企业的反竞争情报能力进行实证评价研究.实证评价结果表明:15个典型企业的反竞争情报能力分布不均,主要聚集为较高水平、中等水平和较低水平三类.最后,根据评价结果有针对性地提炼了企业反竞争情报能力的提升路径,以期为企业从信息化视角提升核心竞争力提供理论借鉴和实践依据.
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关 键 词: | 反竞争情报能力 突变级数法 评价模型 |
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