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| 绩效考核的中国之行 | |
| 引用本文： | 谢其虹.绩效考核的中国之行[J].科教文汇,2010(30):191-191,208. |
| 作者姓名： | 谢其虹 |
| 作者单位： | 金城集团,江苏·南京,210002 |
| 摘 要： | 通过对＂绩效＂考核本源的考察,文章指出绩效考核在中国企业所遇到的基本问题：岗位职能定义的混乱和企业＂个人＂的肯定,试着为中国式绩效考核大发展提供一点建议。 |
| 关 键 词： | 绩效 绩效管理 考核体系 |
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