| 科技期刊学术编辑绩效考核体系的创新与完善 |
| |
| 引用本文： | 贺郝钰,侯春梅,迟秀丽,孙力炜.科技期刊学术编辑绩效考核体系的创新与完善[J].中国科技期刊研究,2018,29(3):301-306. |
| |
| 作者姓名： | 贺郝钰 侯春梅 迟秀丽 孙力炜 |
| |
| 作者单位： | 中国科学院兰州文献情报中心《地球科学进展》编辑部，甘肃省兰州市天水中路8号 730000,中国科学院兰州文献情报中心《地球科学进展》编辑部，甘肃省兰州市天水中路8号 730000,中国科学院兰州文献情报中心《地球科学进展》编辑部，甘肃省兰州市天水中路8号 730000,中国科学院兰州文献情报中心《地球科学进展》编辑部，甘肃省兰州市天水中路8号 730000 |
| |
| 基金项目： | 中国科学院自然科学期刊编辑研究会研究课题“编辑岗位绩效考核机制创新与完善”(YJH2017-1-004)；期刊改革发展经费“西北研究院资源环境科技期刊编辑部整合”项目。 |
| |
| 摘 要： | 【目的】 构建合理的科技期刊学术编辑绩效考核体系，有效激发编辑的工作热情和信心。【方法】 首先，通过文献调研法整理归纳学术编辑的工作重点；其次，使用平衡计分卡的4个维度进行绩效考核指标筛选，并选用SMART法进行指标优选；再次，根据职位分析法和专家评价法，优选出态度维度与能力维度的主要指标；最后，运用层次分析法和权值因子法进行指标权重分配。【结果】 构建出能够体现学术编辑工作价值的绩效考核体系。【结论】 学术编辑的绩效考核体系能够为促进科技期刊发展发挥重要作用。
|
| 关 键 词： | 学术编辑 绩效考核 评价体系 |
| 收稿时间： | 2017/10/17 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2018/1/23 0:00:00 |
Innovation and improvement of performance appraisal system for academic editors of scientific journals |
| |
| HE Haoyu,HOU Chunmei,CHI Xiuli and SUN Liwei.Innovation and improvement of performance appraisal system for academic editors of scientific journals[J].Chinese Journal of Scientific and Technical Periodicals,2018,29(3):301-306. |
| |
| Authors: | HE Haoyu HOU Chunmei CHI Xiuli and SUN Liwei |
| |
| Institution: | Editorial Office of Advances in Earth Science, Lanzhou Information Center, Chinese Academy of Sciences, 8 Middle Tianshui Road, Lanzhou 730000, China,Editorial Office of Advances in Earth Science, Lanzhou Information Center, Chinese Academy of Sciences, 8 Middle Tianshui Road, Lanzhou 730000, China,Editorial Office of Advances in Earth Science, Lanzhou Information Center, Chinese Academy of Sciences, 8 Middle Tianshui Road, Lanzhou 730000, China and Editorial Office of Advances in Earth Science, Lanzhou Information Center, Chinese Academy of Sciences, 8 Middle Tianshui Road, Lanzhou 730000, China |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | Academic editor Performance appraisal Appraisal system |
|
| 点击此处可从《中国科技期刊研究》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《中国科技期刊研究》下载免费的PDF全文 |
|
