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| 上市银行高管薪酬激励设计——基于招商银行近三年的高管薪酬机制 | |
| 引用本文： | 王静.上市银行高管薪酬激励设计——基于招商银行近三年的高管薪酬机制[J].中国科技纵横,2010(22):280-281. |
| 作者姓名： | 王静 |
| 作者单位： | 北京化工大学,北京100000 |
| 摘 要： | 高管薪酬激励机制对银行提高竞争力有重要意义．本文首先就工商银行近三年年报进行分析，得出其高管薪酬与银行绩效、规模、风险等的关系，然后结合同也比较评析其激励机制的合理性与适用环境，最后借鉴国内外上市商业银行高管股权激励机制的成功经验，浅谈构建中国商业银行高管薪酬激励机制的几点看法． |
| 关 键 词： | 上市商业银行 高管薪酬 经营绩效 银行规模薪酬激励制度 |
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