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| 浅析企业人力资源镨理中绩效考核问题 | |
| 引用本文： | 张东伟.浅析企业人力资源镨理中绩效考核问题[J].中国科技纵横,2011(24):95-95. |
| 作者姓名： | 张东伟 |
| 作者单位： | 鞍钢矿山建设有限公司,辽宁鞍山114032 |
| 摘 要： | 人是生产力中最活跃、最关键的要素，而要激发人的活力，就离不开一定的激励和绩效考核。作为企业来说，就是要根据自身的特最制定合理的考核制度，不断激发广大干部员工的干事创业的热情。本文从企业绩效考核的基本理念、意义、存在问题、对策等个方面论述了企业人力资源管理中的绩效考核问题。 |
| 关 键 词： | 企业 人力资源 管理 绩效考核 |
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