|
|||||
|
|
| 浅谈秦皇岛港激励机制建设 | |
| 引用本文： | 倪晓晨.浅谈秦皇岛港激励机制建设[J].中国科技纵横,2010(14):221-221. |
| 作者姓名： | 倪晓晨 |
| 作者单位： | 秦皇岛港股份有限公司,河北秦皇岛066002 |
| 摘 要： | 本文根据马斯洛的需要层次论，主要从物质激励、情感激励和精神激励三个方面介绍秦皇岛港人力资源管理中的激励方法。文中结合秦皇岛港历史发展及现状，就企业管理中的机制建设问题提出了一些建议，如果把各种激励方式结合起来，采用与需求相适应的，能够提高企业竞争能力、核心能力的激励机制，一定能实现我港的可持续发展。 |
| 关 键 词： | 企业管理 激励机制 建设 建议 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |