| 知识管理及西藏人力资源管理创新研究 |
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| 引用本文： | 刘灿辉,刘黎明.知识管理及西藏人力资源管理创新研究[J].西藏科技,2010(1):8-9,60. |
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| 作者姓名： | 刘灿辉 刘黎明 |
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| 作者单位： | 1. 东南大学经济管理学院会计学,江苏,南京,211189
2. 中国联通西藏分公司人力资源部,西藏,拉萨,850000 |
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| 摘 要： | 本文基于知识管理理论,结合西藏人才来源、结构及稳定性阐述了西藏人才流失问题,提出运用知识管理理论解决西藏人才流失问题的观点,论述了通过转变人才管理模式,从留住人才到留住人才知识的方法。
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| 关 键 词： | 知识管理 西藏人力资源管理 创新 |
Innovative research of information management and Tibet manpower resources management |
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| Liu Canhui,Liu Liming.Innovative research of information management and Tibet manpower resources management[J].Tibet's Science & Technology,2010(1):8-9,60. |
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| Authors: | Liu Canhui Liu Liming |
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| Keywords: | |
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