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我国省际人才集聚对经济增长的贡献测算
引用本文:贺勇,廖诺,张紫君.我国省际人才集聚对经济增长的贡献测算[J].科研管理,2006,40(11):247-256.
作者姓名:贺勇  廖诺  张紫君
作者单位: 广东工业大学管理学院,广东 广州510520;
摘    要:构建“人才集聚-人才资本-经济增长”(T-C-E)的人才经济价值转化链,测算人才集聚对区域经济增长的贡献。首先计算1990-2014年我国大陆31个省(市、自治区)的平均人才集聚度和人才资本水平;然后基于扩展的柯布-道格拉斯函数计算各地区人才资本对经济增长的贡献率,并采用聚类算法构建“人才集聚度-人才资本贡献率”矩阵进行分析。结果表明:我国省际区域的人才集聚水平存在较大差异,北京市人才集聚水平最高,其平均集聚度达到22.31%,青海省人才集聚度最低,其平均人才集聚度仅为0.51%;人才集聚水平不同,其区域的人才资本对经济增长的贡献存在显著差异,其中,北京等九个区域的人才资本贡献率超过35%,宁夏等八个区域的人才资本贡献率低于10%;总体而言,人才集聚水平较高的区域,其对经济增长的贡献也较高,但两者之间并不具有严格的正向关系。

收稿时间:2017-08-04

Estimation of the contribution of talent aggregation on economic growth in provincial regions of China
He Yong,Liao Nuo,Zhang Zijun.Estimation of the contribution of talent aggregation on economic growth in provincial regions of China[J].Science Research Management,2006,40(11):247-256.
Authors:He Yong  Liao Nuo  Zhang Zijun
Institution:School of Management, Guangdong University of Technology, Guangzhou 510520, Guangdong, China
Abstract:
Keywords:
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