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企业家情怀与创新投入关系的实证研究
引用本文:王飞绒,赵鑫,李正卫.企业家情怀与创新投入关系的实证研究[J].科研管理,2019,40(11):196-205.
作者姓名:王飞绒  赵鑫  李正卫
作者单位:浙江工业大学管理学院,浙江杭州,310023;浙江工业大学管理学院,浙江杭州,310023;浙江工业大学管理学院,浙江杭州,310023
基金项目:国家社会科学基金项目:“创业者个性特质、社会网络属性与小微企业成长研究”(项目编号:15BGL022,2016.01-2019.12)。
摘    要:企业家情怀是否会影响企业的创新投入?本文主要依据计划行为理论,从企业家情怀与创新投入的关系入手,构建了企业家情怀经由风险承担与压力应对影响企业创新投入的概念模型,并提出了相应的假设。利用183份有效问卷进行了实证分析。研究結果表明,企业家情怀能够促进企业的创新投入,风险承担和压力应对在情怀到创新投入的影响路径中起到部分中介作用。论文将企业家情怀纳入创新研究,补充和完善了企业创新动机理论,对企业家情怀的研究也有效拓展了企业家精神理论的内容,论文同时也从企业家层面和政府层面提出了管理启示,最后对未来的研究进行了展望。

关 键 词:企业家情怀  风险承担  压力应对  创新投入
收稿时间:2018-07-15
修稿时间:2018-12-12

An empirical study of the relationship between entrepreneurial mentality and innovation input
Wang Feirong,Zhao Xin,Li Zhengwei.An empirical study of the relationship between entrepreneurial mentality and innovation input[J].Science Research Management,2019,40(11):196-205.
Authors:Wang Feirong  Zhao Xin  Li Zhengwei
Institution:School of Management, Zhejiang University of Technology, Hangzhou 310023, Zhejiang, China
Abstract:
Keywords:entrepreneurial mentality  risk-taking  stress-response  innovation input  
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