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企业间关系质量的测度与绩效分析——基于近关系理论的研究
引用本文:武志伟,陈莹.企业间关系质量的测度与绩效分析——基于近关系理论的研究[J].预测,2007,26(2):8-13.
作者姓名:武志伟  陈莹
作者单位:1. 南京大学,经济学系,江苏,南京,210093
2. 南京大学,工程管理学院,江苏,南京,210093
摘    要:随着企业间合作的日益增多,如何提高合作企业间关系质量对于合作绩效的提升至关重要。本文根据社会心理学中近关系理论对关系质量内涵的界定,通过设计量表,收集国内企业的相关数据,对我国合作企业间关系质量的度量问题进行实证研究。结果表明,我国合作企业间的关系质量可以从关系强度、关系公平性和关系持久性等三个维度进行度量。在此基础上,进一步检验了关系质量各维度对合作绩效的影响。

关 键 词:近关系理论  关系质量  关系强度  关系公平性  关系持久性
文章编号:1003-5192(2007)02-0008-06
收稿时间:2006-09-22
修稿时间:2006-09-22

The Measurement and Performance Analysis of Inter-firm Relationship Quality: Based on Close Relationship Theory
WU Zhi-wei,CHEN Ying.The Measurement and Performance Analysis of Inter-firm Relationship Quality: Based on Close Relationship Theory[J].Forecasting,2007,26(2):8-13.
Authors:WU Zhi-wei  CHEN Ying
Institution:1. Department of Economics, Nanjing University, Xanjing 210093, China; 2. School of Management and Engineering, Nanjing University, Nanjing 210093, China
Abstract:
Keywords:close relationship theory  relationship quality  relationship strength  relationship symmetry  relationship duration  
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