| 企业知识治理、知识共享与员工创新行为——社会资本的中介作用与吸收能力的调节效应 |
| |
| 引用本文： | 曹勇,向阳.企业知识治理、知识共享与员工创新行为——社会资本的中介作用与吸收能力的调节效应[J].科学学研究,2014(1). |
| |
| 作者姓名： | 曹勇 向阳 |
| |
| 作者单位： | 武汉纺织大学管理学院; |
| |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(71172092) |
| |
| 摘 要： | 知识治理有助于企业挖掘知识资源的价值,对知识共享以及员工创新行为具有重要影响。根据对336名企业员工的调查数据,本文从员工认知的视角,实证研究了知识治理、知识共享与员工创新行为之间的关系,并重点分析了社会资本的中介作用以及吸收能力的调节效应。结果表明:知识治理对知识共享具有显著的正向影响,社会资本在知识治理与知识共享之间具有完全中介作用;知识共享对员工创新行为具有显著的正向影响;吸收能力正向影响员工创新行为,但对知识共享与员工创新行为关系的调节作用并不显著。研究结果不仅对知识治理与知识共享的深入研究具有重要理论启示,同时对我国企业的知识治理实践具有重要的现实指导意义。
|
| 关 键 词： | 知识治理 知识共享 员工创新行为 社会资本 吸收能力 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
