| 培育情报驱动的企业文化因素分析 |
| |
| 引用本文： | 刘湘雯.培育情报驱动的企业文化因素分析[J].情报科学,2002,20(10):1030-1032. |
| |
| 作者姓名： | 刘湘雯 |
| |
| 作者单位： | 南开大学图书馆学系,天津,300071 |
| |
| 摘 要： | 企业竞争情报工作融合在企业日常工作中，开展企业的竞争情报工作必须依靠一定的技术，但是，技术仅仅是一个方面，更重要的是一种企业文化。本文着眼于竞争情报功能的推广，员工竞争情报培训，人际情报网络建立，促进企业竞争情报流动等四个方面，研究企业竞争情报部门及人员信誉度的确立，从而为完善企业竞争情报机制奠定基础。
|
| 关 键 词： | 竞争情报 竞争情报机制 企业竞争情报工作 企业文化 人际情报网络 |
| 修稿时间： | 2002年2月27日 |
Improving Competitive Intelligence in Chinese Corporation Through Culture Driven by Competitive Intelligence |
| |
| Liu Xiangwen.Improving Competitive Intelligence in Chinese Corporation Through Culture Driven by Competitive Intelligence[J].Information Science,2002,20(10):1030-1032. |
| |
| Authors: | Liu Xiangwen |
| |
| Abstract: | The paper research into the approaches to establish the station of competitive intelligence (CI) department and its staff.Popularizing CI function,training all employees about CI,establishing people intelligence network and promoting CI diffusion are the four primary approaches. |
| |
| Keywords: | Competitive intelligence Competitive intelligence mechanism Corporation competitive intelligence work |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
