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| 浅析绩效沟通的技巧 | |
| 引用本文： | 胡建元.浅析绩效沟通的技巧[J].内蒙古科技与经济,2007(1):50-50. |
| 作者姓名： | 胡建元 |
| 作者单位： | 新疆石河子大学商学院,新疆,五家渠,831300 |
| 摘 要： | 绩效考核是人力资源管理中非常重要的一个职能,而绩效考核结果的公布却又是另外一个重要的问题,结果与员工沟通不好可能会使得管理层与员工加深矛盾,所以本文主要就以上问题分析,浅析企业进行绩效沟通的技巧问题. |
| 关 键 词： | 绩效考核 人力资源 管理 技巧 |
| 文章编号： | 1007-6921(2007)01-0050-01 |
| 修稿时间： | 2006年9月10日 |
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