| 基于模糊评价方法的高校图书馆绩效考核设计 |
| |
| 引用本文： | 陆康,刘慧,王圣元.基于模糊评价方法的高校图书馆绩效考核设计[J].内蒙古科技与经济,2010(22):153-154. |
| |
| 作者姓名： | 陆康 刘慧 王圣元 |
| |
| 作者单位： | 南京晓庄学院,江苏南京211171 |
| |
| 摘 要： | 构建了科学的高校图书馆绩效管理评价体系,并在此基础上设计了模糊评价方法的岗位绩效考核。
|
| 关 键 词： | 模糊评价 高校 图书馆 绩效考核 |
Design for Performance Assessment of Librarian Based on the Method of Fuzzy Synthetic Evaluation |
| |
| LU Kang,LIU Hui,WANG Shen-yuan.Design for Performance Assessment of Librarian Based on the Method of Fuzzy Synthetic Evaluation[J].Inner Mongolia Scientech and Economy,2010(22):153-154. |
| |
| Authors: | LU Kang LIU Hui WANG Shen-yuan |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
