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| L石油化工公司知识型员工激励问题研究 | |
| 引用本文： | 曹娜娜.L石油化工公司知识型员工激励问题研究[J].内蒙古科技与经济,2008(14). |
| 作者姓名： | 曹娜娜 |
| 作者单位： | 中国石油兰州石化分公司人事处,甘肃,兰州,730060 |
| 摘 要： | 文章阐述了L石油化工公司在对知识型员工的管理中存在论资排辈、执行传统人事管理、缺乏职业生涯规划、忽视培训与开发等,这些问题的存在使得L公司知识型员工流失严重.为了对知识型员工进行激励,促进企业持续发展,文章认为应从四个方面着手,分别是制定合适的激励机制、转变管理模式、做好职业生涯规划、加强培训与教育等. |
| 关 键 词： | 知识型员工 激励 职业生涯规划 |
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