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| 论企业的激励机制 | |
| 引用本文： | 程彤,程文霞,郭镶珠.论企业的激励机制[J].内蒙古科技与经济,2010(4):57-58. |
| 作者姓名： | 程彤 程文霞 郭镶珠 |
| 作者单位： | 1. 内蒙古电力燃料公司,内蒙古,呼和浩特,010020 2. 丰镇发电厂燃管部 3. 丰镇发电厂,内蒙古,丰镇,012100 |
| 摘 要： | 文章论述了企业的激励机制，强调了物质激励与精神激励相结合，要根据实际情况，综合运用多种激励机制，把激励的手段和目的结合起来。通过创造适合企业特点的企业文化，制定精确、公平的激励机制，多种激励机制的综合运用，充分考虑员工的个体差异，实行差别激励的原则，真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系。用科学的手段去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成各项工作任务，实现企业的目标。 |
| 关 键 词： | 人力资源 物质激励 精神激励 激励机制 |
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