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| 浅论复合型图书馆的人本管理 | |
| 引用本文： | 寿玉清.浅论复合型图书馆的人本管理[J].内蒙古科技与经济,2007(6S):223-223,228. |
| 作者姓名： | 寿玉清 |
| 作者单位： | 台州学院图书馆,浙江临海317000 |
| 摘 要： | 本文阐述了人本管理思想是以人为核心的管理，通过尊重人、激励人、促进人的全面发展和成长，树立以人为核心的管理观念，通过培养馆员的参与意识、完善岗位双向选择制度、鼓励馆员自主工作激发其潜能等手段，促进馆员全面发展地成长。营造良好的人文环境，特别是门户网站应体现以读者为本的思想，最大限度地满足读者需要，从而促进图书馆的发展。 |
| 关 键 词： | 人本管理 图书馆管理 复合型图书馆 |
| 文章编号： | 1007-6921（2007）11-0223-01 |
| 修稿时间： | 2007-01-20 |
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