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| 怎样解决建筑教育培训中的问题? | |
| 引用本文： | 郑庆平.怎样解决建筑教育培训中的问题?[J].科学与文化,2007(3):55-55. |
| 作者姓名： | 郑庆平 |
| 作者单位： | 福建建筑人才服务中心 |
| 摘 要： | 中国经济与国际惯例接轨,建筑业不但要“引进来”,更重要的是“走出去”,实现这一目标很重要的因素就是建设管理人员和从业人员的整体素质。新时期我国建筑企业严重缺乏懂技术、懂管理、懂法律、懂经营、懂外语的高素质综合型人才。因此需要对培训和人力资源开发进行研究,强化培训和人力资源开发,否则将严重制约中国建筑业的发展。 |
| 关 键 词： | 中国建筑业 教育培训 人力资源开发 国际惯例接轨 管理人员 “引进来” “走出去” 综合型人才 |
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