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| 国有企业绩效考核存在的问题及对策探讨——以南宁J投资公司为例 | |
| 引用本文： | 黄黎明.国有企业绩效考核存在的问题及对策探讨——以南宁J投资公司为例[J].大众科技,2015,17(4). |
| 作者姓名： | 黄黎明 |
| 作者单位： | 广西财经学院,广西南宁,530003 |
| 摘 要： | 绩效考核是绩效管理中的重要环节,对企业的发展具有重要意义,但在实践操作过程中,很多国有企业都遇到了一些问题。文章从南宁J投资公司绩效考核实施中遇到的主要问题进行分析和探讨,试图从绩效考核方式、绩效考核指标、绩效考核结果的运用等方面提出解决J投资公司绩效考核问题的对策,以调动员工的工作积极性,促进企业顺利发展。 |
| 关 键 词： | 国有企业 绩效考核 问题及对策 J投资公司 |
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