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| 刍议无固定期限劳动合同 | |
| 引用本文： | 彭进.刍议无固定期限劳动合同[J].大众科技,2006(7):206-207. |
| 作者姓名： | 彭进 |
| 作者单位： | 湖南商学院北津学院,湖南,长沙,410013 |
| 摘 要： | 无固定期限劳动合同是我国一种法定的劳动合同,其对于稳定劳动关系具有重要意义.我国<劳动法>及相关法规对此作了多项规定.但是,在社会生活和实践中,对无固定期限劳动合同仍然存在诸多认识误区和争议.文章通过对这些认识误区和争议的分析,再辅以典型案例,探讨现行无固定期限劳动合同存在的缺陷,并提出相应完善建议. |
| 关 键 词： | 无固定期限劳动合同 认识误区 立法完善 |
| 文章编号： | 1008-1151（2006）07-0206-02 |
| 收稿时间： | 2006-03-22 |
| 修稿时间： | 2006年3月22日 |
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