| 动态联盟成员企业成本显示的契约设计 |
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| 引用本文： | 杨帆.动态联盟成员企业成本显示的契约设计[J].软科学,2005,19(4):23-25,28. |
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| 作者姓名： | 杨帆 |
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| 作者单位： | 大连理工大学,经济系,辽宁,大连,116024 |
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| 基金项目： | 高等学校博士学科点专项科研基金资助项目（20030614011）;国家杰出青年科学基金资助项目（79725002） |
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| 摘 要： | 动态联盟企业间存在的非对称信息将会导致机会主义行为,这一点在利益方面表现为虚报真实成本或是“有害选择”等问题。根据动态联盟中核心企业与成员企业的委托代理关系,设计了动态联盟成员企业私人成本显示的委托人激励契约,基本上避免了机会主义行为的出现,实现了动态联盟集体理性和个体理性的统一。
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| 关 键 词： | 动态联盟 显示原理 契约 |
| 文章编号： | 1001-8409（2005）04-0023-03 |
| 收稿时间： | 2005-02-28 |
| 修稿时间： | 2004-11-17 |
Revelation Contract of Enterprise's Personal Cost in Dynamic Alliances |
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| YANG Fan.Revelation Contract of Enterprise''''s Personal Cost in Dynamic Alliances[J].Soft Science,2005,19(4):23-25,28. |
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| Authors: | YANG Fan |
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| Abstract: | The authors regard top management as explained variable and stockholder structure as explanatory variable, then conclude that top management and executive shareholding are negatively related to state share proportion, positively related to corporation share proportion, unrelated to current share proportion, and negatively related to state share of the largest stockholder. |
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| Keywords: | stockholder structure salary the largest stockholder empirical study |
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