| 组织的知识转化、知识特征及其作用机制 |
| |
| 引用本文： | 高建新.组织的知识转化、知识特征及其作用机制[J].软科学,2003,17(3):2-4,9. |
| |
| 作者姓名： | 高建新 |
| |
| 作者单位： | 四川大学,公共管理学院,四川,成都,610065 |
| |
| 摘 要： | 本文认为组织的知识转化是组织自身发展的内在要求;而在适应环境压力的过程中,组织形成了自己的知识特征;组织发展的过程是组织知识的动态转化与组织的知识特征相互作用的过程。通过这个过程,组织的知识特征与组织形态相匹配。
|
| 关 键 词： | 知识转化 组织的知识特征 作用机制 知识流 激活知识 |
| 文章编号： | 1001-8409(2003)03-0002-03 |
Knowledge Conversion, Knowledge Trait of Organization and Their Interaction Mechanism |
| |
| GAO Jian-xin.Knowledge Conversion, Knowledge Trait of Organization and Their Interaction Mechanism[J].Soft Science,2003,17(3):2-4,9. |
| |
| Authors: | GAO Jian-xin |
| |
| Abstract: | In the paper,it is believed that knowledge conversion of organizations is an essential requirement for organizational development;in the process of adapting to environmental pressure,organizations shape their knowledge trait;by the interaction of knowledge conversion and knowledge trait,organizational forms match knowledge trait. |
| |
| Keywords: | knowledge conversion knowledge trait of organization interaction mechanism knowledge flow activated knowledge |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
