首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

企业、员工与社会利益分配协同性分析——以90家上市公司为例
引用本文:王卫平,陈荣耀.企业、员工与社会利益分配协同性分析——以90家上市公司为例[J].软科学,2010,24(2):114-118.
作者姓名:王卫平  陈荣耀
作者单位:1. 南通大学,商学院,江苏,南通,226019;东华大学,旭日工商管理学院,上海,200051
2. 东华大学,旭日工商管理学院,上海,200051
基金项目:江苏省教育厅高校哲学社会科学基金资助项目 
摘    要:以90家上市公司为样本,探讨了其显性经济利益分配实际结果的协同性及其与业绩的相关性。结果表明利益分配协同性与企业业绩存在一定相关性,且这种相关性具有一定区域差异。长期看,提高这种协同性可能是提高绩效的一个潜在途径。

关 键 词:利益分配  协同性  企业  利益相关者

Analysis of the Synergy of Benefit Distribution among Enterprise,Employee & Society——Taking 90 Listed Company as Example
WANG Wei-ping,CHEN Rong-yao.Analysis of the Synergy of Benefit Distribution among Enterprise,Employee & Society——Taking 90 Listed Company as Example[J].Soft Science,2010,24(2):114-118.
Authors:WANG Wei-ping    CHEN Rong-yao
Institution:WANG Wei-ping1,2,CHEN Rong-yao2(1. School of Business,Nantong University,Nantong 226019,2. School of Xuri Business & Management,Donghua University,Shanghai 200051)
Abstract:Taking Chinese 90 listed corporations as example,this paper investigates the synergy involved in the actual allotment of the dominant economic interests among the three stakeholders and its possible influence. Results show that there is certain correlation between the synergy of benefit distribution systems and corporate performance,and this type of correlation has certain regional difference. Under some circumstances,an increase in the synergy possibly is a potential factor to affect the performance.
Keywords:benefit distribution  synergy  enterprise  stakeholder  
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号