| 基于知识集成的人力资源价值链管理模型研究 |
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| 引用本文： | 魏颖辉,陈树文.基于知识集成的人力资源价值链管理模型研究[J].软科学,2008,22(5):1-4. |
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| 作者姓名： | 魏颖辉 陈树文 |
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| 作者单位： | 1. 大连理工大学,管理学院,辽宁,大连,116024;辽宁科技学院,管理系,辽宁,本溪,117022
2. 大连理工大学,管理学院,辽宁,大连,116024 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金
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辽宁省教育厅资助项目 |
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| 摘 要： | 基于知识集成的视角研究了人力资源价值链管理模型,提出了基于知识集成的价值创造、价值评价以及价值分配管理模式。
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| 关 键 词： | 知识集成 人力资源价值链 管理模型 |
| 文章编号： | 1001-8409(2008)05-0001-03 |
| 修稿时间： | 2007年11月7日 |
A study upon Management Model of Human Resources Value Chain Based on Knowledge Integration |
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| WEI Ying-hui,CHEN Shu-wen.A study upon Management Model of Human Resources Value Chain Based on Knowledge Integration[J].Soft Science,2008,22(5):1-4. |
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| Authors: | WEI Ying-hui CHEN Shu-wen |
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| Abstract: | This paper proposes dynamics model from knowledge integration point of view and puts the models of forward value creation,value appraisal as well as value allocation management. |
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| Keywords: | knowledge integration human resources value chain management model |
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