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| 基于科技人才职业生命周期的政策框架体系研究 | |
| 引用本文： | 陈锐,李美桂,李壮壮.基于科技人才职业生命周期的政策框架体系研究[J].今日科苑,2024(1):4-14+25. |
| 作者姓名： | 陈锐 李美桂 李壮壮 |
| 作者单位： | 1. 中国国际科技交流中心;2. 中国科协科学技术传播中心;3. 宿州学院 |
| 摘 要： | 人才是科技发展第一资源。为激发和调动科研人员和各类科技人才的积极性，自2012年实施创新驱动发展战略以来，我国各部委出台了系列科技人才政策。文章运用文献计量的方法对国家层面出台的274份主要文件进行系统分析和评价，探索构建由环境建设、人才培养、人才评价、人才管理和服务（人才激励、人才引进、人才流动）等四方面组成的基于科技人才职业生命周期的人才政策的框架体系，为各级政府人才政策的制定提供决策依据。 |
| 关 键 词： | 创新驱动发展 科技人才 人才政策 政策评价 |